Prestations

Le leadership managérial des dirigeants et managers

Objectifs du programme

• Développer des compétences clés en communication stratégique et assertive,
• Développer des compétences techniques de lectures des états financiers
• Aiguiser l’interprétation synthétisée des KPI et indicateurs des tableaux de bords
• Renforcer la capacité à motiver, inspirer et fédérer les équipes,
• Améliorer la prise de décision et la gestion des situations complexes,
• Développer l’aptitude à conduire efficacement le changement,
• Instaurer un management agile, orienté résultats et capital humain.

Notre approche

Nous proposons un accompagnement sur mesure, combinant :

• Diagnostic personnalisé : analyse du style de management et des axes de progression du dirigeant/manager,
• Ateliers pratiques sur l’entreprise cible ou le projet à réaliser : pour transformer les concepts en réflexes opérationnels,
• Outils éprouvés : techniques de communication, méthodes de motivation et modèles de leadership adaptés à la réalité de l’entreprise,
• Sessions individuelles de coaching : pour renforcer la confiance en soi et affirmer son leadership.

Bénéfices pour les participants

• Acquérir les compétences nécessaires pour une valeur ajoutée certaine.
• Asseoir une autonomie managériale efficace et efficiente
• Raffermir la dimension stratégique du manager
• Devenir un leader inspirant et visionnaire, capable d’entraîner ses collaborateurs,
• Développer des équipes autonomes, engagées et performantes,
• Optimiser la gestion des conflits et la cohésion d’équipe,
• Gagner en impact et en légitimité managériale dans son organisation,
• Mettre en place des plans d’action concrets pour améliorer la performance collective et individuelle.

Valeur ajoutée pour l’entreprise

• Améliorer la profitabilité du projet et de l’entreprise
• Renforcer l’assise financière de l’entreprise
• Des dirigeants et managers plus efficaces et alignés avec la stratégie globale,
• Une meilleure mobilisation des talents et une réduction du turnover,
• Une performance organisationnelle durable, grâce à un leadership ancré dans la culture d’entreprise.

👉 Ce programme fait du leadership managérial un véritable levier de transformation, permettant aux dirigeants et managers d’incarner le changement et de stimuler la performance globale de leur organisation.